Chez LEO Consulting & Coaching, votre partenaire en ressources humaines, nous sommes déterminés à vous aider à optimiser vos pratiques et stratégies RH pour atteindre vos objectifs business. Notre expertise s'appuie sur 18 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d’entreprises françaises et internationales, dans des contextes de croissance, de consolidation et de restructuration.

Notre approche de consulting RH est axée sur la compréhension de votre entreprise, de sa culture, de ses valeurs, de ses défis et de ses opportunités. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour vous accompagner en fonction de vos besoins.

Nos missions sont les suivantes :

Nous réalisons un audit de la performance organisationnelle et vous conseillons au quotidien, sur le plan stratégique et opérationnel.

Audit de la performance organisationnelle : Notre approche permet d'évaluer l'efficacité des actions initiées par la fonction RH et de mesurer leur impact sur votre organisation. Nous étudions vos pratiques et stratégies RH pour vous aider à les optimiser, à réduire les risques, à améliorer l'expérience collaborateurs et à contribuer ainsi à la réalisation de vos objectifs stratégiques.

Les différents niveaux d'analyse de la performance RH sont la performance administrative, la performance opérationnelle et la performance stratégique.

L’audit est mené en partenariat avec vos services et nous nous adaptons à vos besoins.

Accompagnement opérationnel et stratégique : Pendant une phase de transition et en renfort des équipes de direction, nous accompagnons les entreprises dans leurs activités RH sur le plan opérationnel et/ou stratégique, pour répondre à leurs besoins du moment. Cet accompagnement vous offre de la flexibilité et vous permet de bénéficier rapidement d’une expertise spécialisée en ressources humaines pour faire face à des besoins urgents et temporaires.

Vos besoins sont notre priorité.

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